基層組織是建設自由貿易港的根基，只有打好基層治理的根基，才能為海南建設具有世界影響力的中國特色自由貿易港之路更加穩固。要堅持貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷為基層減負精準賦能，提高工作效率，提升基層治理水平，讓基層成為推動海南自由貿易港建設路上的強大動力。
要構建嚴密的基層組織體系，健全上下聯動機制。不僅要將基層組織的網織好，還要織牢織密。構建完整的基層組織體系，完善組織鏈條和網絡，保證政令下達順暢，民意及時向上反饋，形成“民有所呼、我必有應，民有所盼、我必有行”的服務網絡。同時要完善基層治理的領導機制和協調能力，建立健全基層黨建領導體制。上下級進行聯動，共同解決問題，確保基層領導體制能夠進行有力的指揮，將上下貫通起來，連成一線，把責任落實到位。
要做好人才引進工作，打造基層骨干力量。自由貿易港的建設需要大量高水平的人才，只有將基層人才隊伍發展壯大，讓人才成為推動基層深化改革引擎。人才引進過程中，要根據地方特點和實際需求引進符合條件的人才，不能盲目追求“量”而放棄“質”。這不利于人才隊伍的建設，也在一定程度會造成人才資源浪費的局面。而對于基層人才隊伍的建設更是如此，不僅要對年輕干部進行專業的培訓，提高他們的業務能力和綜合素質。還要能夠結合年輕干部的自身特點，讓年輕干部在合適的崗位上扎實的工作，發揮自己長處，彌補自身的不足，不斷提升自身的綜合素質，發展成推動基層治理水平的骨干力量。
要采用數字化手段，打破鄉鎮間信息壁壘。各鄉鎮間信息系統數據資源共享，不僅能夠及時發現問題，還能互相學習交流互鑒，尋找解決問題的最優辦法。廣泛運用大數據、區塊鏈等現代信息技術，采用“多網合一”、“一網通辦”等機制，能夠擴大政策的宣傳范圍，拓寬民意的收集渠道，提升便民服務的水平，推動基層治理方式更加便捷、治理效能穩步提升。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
