本站4月30日消息，近日清華教授馬少平公家表示，技術(shù)發(fā)展會創(chuàng)造出新的崗位，即使替換了已有人力的工作崗位，也可能會帶來新的休息時間和假期。
“未來有望一周只上三天班，有四天休息游玩時間。所以不要畏懼技術(shù)的發(fā)展，AI的發(fā)展一定會讓人們更加輕松。”
這也引發(fā)了網(wǎng)友的熱議，有人直言：“我覺得還是先把雙休落實了再說上三休四。再說了，上三休四估計也只能是個別職業(yè)吧。教師上三休四，是什么景象？”
還有網(wǎng)友表示：“也就是說隨著AI技術(shù)發(fā)展，以后有可能每周只上三天班，然后休息四天。要我說還是先把雙休給落實了吧，這就足夠了，至于上三休四多少有些不大現(xiàn)實，你們覺得可能實現(xiàn)嗎？”
近年來，多家公司推出“上四休三”“四天半工作制”“混合辦公”等上班模式，每次發(fā)布消息，都會引來大量網(wǎng)友圍觀。比如，張雪峰公司開會宣布將實行上二休一，上二休二，周三休息，工資待遇不變。
在國外，很多國家和地區(qū)也在試行“四天工作制”。冰島是較早進(jìn)行四天工作制試驗的國家。該項試驗于2015年至2019年之間進(jìn)行，超過2500人參與。有報道稱，冰島的四天工作制試驗獲得了“壓倒性成功”。大多數(shù)參與者的生產(chǎn)力都保持不變，甚至有所提高。與此同時，員工的幸福感也顯著提升。
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